自分の会社がキャリアアップ助成金の対象になっているか知りたい方へ。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者のキャリアアップしたい。
中小企業向けのキャリアアップ助成金について知りたい。
自分の会社が助成金の対象になっているか知りたい。と考えていませんか？

本記事では、下記の内容を解説いたします。

今回ご紹介するサービスはこれまで1,700社を超える企業様に総額24億円以上の助成金支給のサポート実績がありますので、記事の信頼性担保に繋がると思います。

１．キャリアアップ助成金とは？

「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者 といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する国が行う制度です。
労働者の意欲、能力を向上させ事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために是非この助成金制度をご活用ください。

1-1.この助成金での中小企業事業主の範囲

1-2.主な助成金【正社員化コース】

1-3.【賃金規定等改定コース】

1-4.【健康診断制度コース・賃金規定等共通化コース】

1-5.【諸手当制度共通化コース】

1-6.【選択的適用拡大導入時処遇改善コース】

1-7.【短時間労働者労働時間延長コース】

1-8.【その他のコース】

２．助成金受給サポートとは？

このサービスは、第1章でお話した各種助成金が受給可能かを診断し御社の申請をサポートさせて頂くサービスになります。

2-1.サービスのプランは２種類。

①申請サポートプラン（申請手続きのサポートになりますので、助成金窓口への申請者は事業主様となります）

●１-２の「キャリアアップ助成金の正社員化」のみ対応します。
●申請サポート費用は前払い方式で１名あたり１２万円（税別）が成功報酬型となります。
●助成金が不支給だった際には申請サポート費用を全額返金します。※事業主様原因は除く

②申請代行プラン（担当社労士が書類の提出まですべて行います）

●様々な助成金に対応可能です。
●申請サポート費用は助成金受給額の２０％（預り金５万円）が成功報酬となります。例)受給金額100万円の場合 預り金5万円＋成功報酬15万円（合計20万円）
●助成金が不支給だった際には預り金５万円を返金します。※事業主様原因は除く。

３．助成金受給サポートの申し込み方法

じつは助成金には沢山のコースがあって、初めての方は分かりずらいのがネックですね。でもせっかくある制度なので使わないのは勿体ない話です。そこで私からのご提案。まずは、あなたの会社が助成金の受給対象になるのかを診断してみましょう！

3-1.助成金対象診断の流れ

3-2.簡単な3つの質問に答えてファックスするだけ

【上の診断書をご自分でプリントする方法】

助成金診断書　←こちらの青い文字をクリックしてPDFファイルを開きますと下のようなページになりますから、右上の印刷マークを押してご自分のプリンターでプリントして下さい。

その後質問1～3までに回答して、御社のお名前住所電話などをご記入の上、03－3560－9904までファックスにてお送り下さい。折り返し、担当オペレータから簡単なヒアリングをさせていただきます。

【上の診断書を郵送して欲しい方は】

なお、スマホでお読みの方やご自分でプリンターがない方は、プリントした診断書を無料で郵送しています。下のメールフォームに「助成金診断書の郵送希望」とお名前とご住所を明記してお送りくださればすぐに配送いたします。

その他の詳細はこちら　＞＞経費削減・臨時収入

なお、この記事に関するご質問がございましたら、下の質問フォームからお気軽にお尋ねください。